As Escrituras devem ser o nosso primeiro guia ao avaliarmos o desejo de um jovem pelo ministério pastoral (I Timóteo 3.1-7; Tito 1.5-9; I Pedro 5.1-4). Este plano precisa, então, ser avaliado pelo desejo do jovem pela obra (chamado interno), e em seguida pelos pastores e congregação de sua Igreja local (chamado externo). Embora essas qualidades bíblicas sejam úteis, elas não são exaustivas.

Assim, aqui estão 10 outras características que busco, as quais eu sinto que não necessariamente são fatores impeditivos, mas, ainda assim, são muito importantes para o ministério pastoral e se inserem na estrutura do fruto do Espírito na vida de um cristão:

• Amor profundo e preocupação pelas pessoas e pelas almas;

• Amor evidente e pessoal por Jesus;

• Personalidade cordial, com a qual as pessoas se sintam bem;

• Capacidade ímpar para compreender e explicar a Palavra de Deus;

• Capacidade de se envolver emocionalmente com as pessoas, tanto em público quanto em privado;

• Comunicador capaz de se fazer entender;

• Consciência autêntica e honesta quanto ao seu coração e quebrantamento pessoal;

• Espírito manso e humilde;

• Posse evidente de sabedoria e discernimento para enfrentar a vida e lutas;

• Forte capacidade de empatia em relação a uma pessoa que sofre.

Pastores, busquem estas características nos futuros pastores de suas Igrejas e considerem o seu próprio caráter à luz dessas qualidades.

Por Brian Croft, pastor efetivo da Auburndale Baptist Church em Louis- ville, Kentucky, EUA Artigo Original: What are 10 qua- lities every pastor needs to possess? Adaptação: Mentoria Pastoral OPBB

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